Чeм тяжeлee oпeрaция, тeм сильнee пoвышaлся рискованность вoзникнoвeния кoнфликтa, — в зaвeршeниe oтмeтили эксперты.
Из-за время изыскания исследователи с Университета Эмори лично поприсутствовали нате 200 операциях, а также прослушали сильнее 6 000 записей разговоров медиков. Практический каждое 40-е взаимодействия хирургов выглядело равно как перебранка или спор. Равным образом медперсонал часто делился сплетнями, обсуждал последние новости другими словами спортивные события.
Среди прочих действий были отмечены: нередкая эмпиризм бросать мусор через всю операционную в отбросный контейнер, как в баскетбольную корзину; поп-танцы и флирт с коллегами, с использованием тактильного контакта.
Хирурги и вениамин медицинский персонал нередко нет слов время проведения операций позволяют себя конфликтовать, флиртовать, бросаться вещами и в шутку обращаться на «ты» больного, находящегося на хирургическом столе. В целом эксперты считают подобное аллопрининг психологической разрядкой, в которой разногласие играет позитивную роль.
Точно касается конфликтов, как узаконение, их основанием служило эго ведущих хирургов. Возле этом младший медицинский личный) состав нередко был тем, сверху кого оказывался направлен их бешенство. Правда, если на операции присутствовало в большей степени женщин-медиков, чем мужчин, перебранки происходили реже.
Допускались и недоброжелательные критика в адрес больных, когда имели край непредвиденные ситуации, как, к примеру (сказать), попадание биологических жидкостей инфицированного пациента получи врача.
